海南省人力资源开发局

关于征集2025年海南省技能人才评价题库专家的通知

各市 、县、 自治县人力资源开发局（就业局、就业服务中心），相关单位：

为推动我省技能人才评价工作高质量发展，提升职业技能等级认定质量，加强技能人才评价专家队伍建设，现面向社会征集符合条件的技能人才评价题库专家， 为全省技能培训与人才评价的试题开发、题库更新、遴选评估、质量管理等工作提供支持。有关事项通知如下：

一、征集范围

本次征集技能人才评价题库专家的职业范围为我省已公布的7批职业技能等级认定机构可开展的认定范围目录（具体请参阅省人力资源社会保障厅网站通知公告栏）。

二、征集对象

（ 一）企业专家。 企业（用人单位）培训部门、人力资源部门、技能岗位负责人，优先从已备案成为等级认定机构的企业推荐。

（二）院校专家。 技工院校、职业院校、高校等学科或专业带头人。

（三 ）行业专家。 行业协会 （学会）、人力资源服务行业相关专家以及社会上公认的职业教育专家学者。

（四） “候鸟”专家。 有丰富技能人才培养评价经验， 具有高级技师以上职业资格（技能等级）或正高级专业技术职务资格；掌握特殊技能的工匠型人才或省级以上行业协会、行业主管部门认定的技能人才；在国内相关领域有较深造诣或广泛影响力的专家。

已入选我局2023年技能人才评价题库专家（聘书2025年6月到期）如有意申请续聘的，应参加相关培训并考核合格。

三、 申报条件

（一）基本条件

申请人原则上须具备以下条件：

1.政治立场坚定， 具有良好职业道德和敬业精神， 工作责任心强，热爱技能人才培养评价事业，积极参加技能人才评价题库建设工作， 能够独立、客观、公正、实事求是提出评价意见和建议；

2.在本人所申报职业相关专业领域工作满5年， 具有相关专业副高级以上专业技术职务或相关职业（工种）高级技师以上职业资格（技能等级）满3年以上；

3.熟悉所申报职业的国家职业技能标准以及相关法律法规、政策，具有较高的理论水平和丰富的实践操作经验，在专业领域中工作出色、业绩突出、 同行公认、具有较高声誉；

4.熟悉电脑基本操作， 能熟练使用 WPS、 WORD、 EXCEL等文字与表格编辑软件处理电子文档；

5. 申报人员年龄原则上不超过65岁，有时间和精力保证完成相关工作， 民间工艺类专家可适当放宽至70岁；

6.无违法违纪违规等不良记录。

（二）优先条件

在所申报职业题库专家数量未超额的情况下，符合上述基本条件的申请人， 满足下列条件之一， 可优先入选：

1.“中华技能大奖”“全国技术能手”“南海工匠”“海南省技术能手”获得者；

2.享受国务院、省政府专家特殊津贴的高技能人才；

3.世界技能大赛中国技术指导专家、世界技能大赛海南省技术指导专家组长、海南省职业技能竞赛裁判长。

四 、征集方式

（一）报名与遴选方式

采取由各市县、各单位组织推荐的方式， 重点考察申请人的职业道德和业务能力，按规定时间将报名材料提交电子邮箱（已入选我局2023年技能人才评价题库专家申请续聘的，无需重新提交报名材料， 近期将在原专家微信群组织报名， 请留意群通知）。我局根据工作需要和现有专家库情况，对符合条件的申请人进行择优遴选，通过的人员，将以邮件形式通知其报名参加集中培训，经培训且考核成绩合格者列入我省技能人才评价题库专家库，可参与我省职业技能评价试题资源开发、修订和评审工作。

培训预计8月下旬（工作日）在海口举行，培训期间不允许请假，培训费用将根据培训班报名情况由学员分摊，具体时间与缴费方式另行通知， 考核不通过不退费。

（二）报名材料

申请人须提交以下电子版材料：

1. 《申报2025年题库专家信息汇总表》 （附件1） EXCEL版本和盖章扫描 PDF版本；

2. 《海南省技能人才评价题库专家推荐表》 （2025年） （附件2）盖章扫描 PDF版本；

3.个人学历证书，符合申报基本条件的职业资格（技能等级）证书、专业技术职称证书， 以及符合上述优先条件的相关证明，扫描 PDF版本。

请各市县、各单位于2025年7月29日前将以上申请人材料压缩打包后以邮件附件形式发送至指定邮箱hnjyjjdc@hainan. gov. cn(逾期不再接收材料)， 邮件主题（重要）命名为： 申报2025年题库专家+单位名称（共人）。

附件： 1. 附件1 申报2025年题库专家信息汇总表

2. 附件2 海南省技能人才评价题库专家推荐表（2025年）

海南省人力资源开发局

2025年7月22日

（联系电话： 65356152）