九月的灵台，秋阳正好。走进西屯镇柳家铺村千亩辣椒种植基地，火红的辣椒挂满枝头，像一串串垂落的喜庆灯笼，风一吹便晃出丰收的韵律。村民曹亚红挎着竹篮穿梭在田垄间，指尖翻飞间，饱满的辣椒就装满了筐，她抹了把额头的汗，笑着说：“今年这辣椒长势比去年好，肯定又有一个好收成！”这满田的红火与村民的笑意，正是灵台县“定题破题”机制推动农区党建提质增效的生动缩影。

村集体经济“翻身记”

白露节气刚过，邵寨镇三坡村的田埂上就热闹了起来。村党支部书记王永世蹲在地里，抓起一把黑垆土捻在手里，转头对围拢来的村民说：“咱这土质好得很，今年流转的530亩地全种冬小麦，镇上手工面产业园还能高价收，村集体收入稳超40万元！”

“咱有‘灵台手工面发源地’这块金字招牌，就得把产业链做透！”邵寨镇副镇长李存军带着记者走进镇里的手工面原料加工产业园，车间里机器轰鸣，一袋袋包装好的“林小迈”牌面粉正等着发往西安、兰州。“前阵子，天津津南区的金谷集团刚和我们签了直采协议，以后面粉不愁卖，村民的腰包还能再鼓点！”。

今年，灵台县把“村级集体经济发展不均衡”作为县级层面“头号”破题任务，实施村级集体经济改薄倍增计划，探索形成“整村一块田”“飞地模式”“村均百亩田”等增收模式，集中解决一些村集体经济发展思路不宽、机制不活、经营性收益低的问题，实现了村集体收入由增长乏力到量质双升的转变。

网格里的“暖心事”

“老杨，天气预报说今天有雨，你家里房子还漏水不？”“今天我要去街道办事，您的降压药再还有吗，有没有替您带的东西？”清晨，龙门乡高家山村党员中心户余建民就挎着工具包出了门。高家山村是典型的“空心村”，青壮年大多外出务工，留守老人占了大半。

针对这一现状，龙门乡今年把“以网格化服务提升村级党组织服务能力”作为一项破题措施，探索“村党组织+网格党支部+党员中心户+群众”的组织体系，推进党建引领网格管理服务。“以前村里有事，老人连个商量的人都没有，现在不一样了！村上的网格员、党员中心户经常来家里问需求，连我家孙子上学、老伴医保报销的事都帮忙协调，前几天还帮我联系到麦种子，真是贴心！”王家山村村民王昱峰感慨地说。

“我们将全乡划分9个一级网格，38个二级网格，确立党员中心户62名，落实农户包户到人。同时，常态化开展‘党员干部下基层、进万家、解难题’行动，帮助群众解决困难问题48件，让乡村重新有了活力。”龙门乡党委书记杜敏说。

党支部书记的“后备军”

近日，对于上良镇合集村的共产党员姚银生来说，可谓是“双喜临门”，他的儿子今年在大学被评为“优秀学生”，他也被村党组织吸纳为党支部书记后备人选。“孩子的事不用操心了，能为村里做事，为群众服务，我打心底里高兴！”姚银生说。

姚银生是村里的“能人”，开过驾校、种过玉米、搞过养殖，村民们都服他。“选银生当后备人选，是村民的一致意见。”上良镇党委副书记张伟介绍，镇上安排现任村支书姚忠芳当他的“师傅”，让他以党支部书记助理的身份参与村务，“从熟悉村情到协调产业，一步步‘蹲苗’，将来才能‘挑大梁’。”

今年将迎来新一轮村“两委”换届，灵台县13个乡镇都把“村党组织书记后备人选储备”列为破题任务。通过“优先留任一批、外引回请一批、严选清退一批、集中储备一批”，全县已培育后备力量372名，113人被安排到产业发展、项目建设等重点岗位锻炼。这些“后备军”，正从“产业能手”慢慢成长为服务群众的“先锋力量”，为年底村“两委”换届打下了坚实基础。

据了解，“定题破题”活动在灵台县已经开展了5年多的时间。5年来，县委常委会定题领题，基层党组织层层破题，党员干部攻坚答题，基层群众评判结题，县级层面破解难题14个，带动乡镇部门自行破题565个。“下一步，我们将聚焦林区、景区、园区等领域，继续找难题、破瓶颈，以高质量党建引领全县高质量发展。”灵台县委组织部有关负责人表示。

【打印本页】 【关闭窗口】